Overuur

Zo hebben we bij Overuur het luik personeelszaken en loonadministratie. Bij Overuur helpt het team gevuld met HR-experts de ondernemer bij allerhande vragen, loonberekeningen, loonoptimalisaties, dagelijkse werking,… 

Het is als het ware een externe personeelsdienst specifiek voor de kleine KMO.

We geven onze klanten snel antwoord op vragen, in klaar en duidelijke taal en zorgen voor een zo feilloos mogelijke loonverwerking.

Ondersteuning is hier echt wel het verschil met de grotere partijen. We zijn een echte HR-partner en geen louter verwerkende partij die op knoppen duwt. We denken na bij wat we doen en denken bij elke stap of dit wel interessant is voor de ondernemer.

Lesuur

Dat de bestuurder zaken uitbesteed of delegeert is één ding maar als er onvoldoende basiskennis in huis is, zouden de dingen wel eens in de puinpoeier kunnen lopen.

Dat is net waarom ik Lesuur opgericht heb: zorgen dat de ondernemer op verschillende niveaus zich kan bijscholen in de basiskennis die hij nodig heeft. (of zij!)

Lesuur is opgericht voor verschillende niveaus van ondernemers én er worden verschillende opties aangeboden om een zo interessant mogelijke HR-opleiding te voorzien voor de bestuurder.

Hij of zij kan één bepaalde module volgen over één onderwerp, kan kiezen om een viermaandentraject te volgen in een bepaald thema of kan ineens het jaartraject volgen waarin we ook met workshops aan de slag gaan.

Die workshops zijn echt wel mijn paradepaardje! In de trajecten geef ik je de kennis met tips, trick & tools (heldere taal, vlot toegankelijke cursussen, berekeningsexcels, modeldocumenten,…) maar met de workshops gaan we samen aan de slag om jouw HR-fundamenten te bouwen.

We gaan samen aan de slag met jouw onthaalbeleid, gesprekkencultuur, verloningsmatrix,… én de vierde workshop ga ik je niet verklappen.

Veel kennis wordt door mezelf gegeven maar voor bepaalde modules heb ik echte vakexperts aangesproken. Ga gerust eens kijken!